Wir suchen Menschen, die Herausforderungen suchen! Ein Job in unserem Unternehmen kann dir viel bieten, nur keine Routinearbeiten. Wir sind ein Innovationstreiber und suchen Unseresgleichen! Es gibt Eigenschaften, auf die wir besonders achten, denn wir stellen Mitarbeiter:innen ein, die zu unserer Unternehmenskultur passen und die sich bei uns gut aufgehoben fühlen:
Du bist ein echter Teamplayer, kreativer Kopf und mit eigenen Ideen
Du arbeitest selbstständig und super motiviert
Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung
Du hast ein gutes Gespür für Innovationen und einen hohen Qualitätsanspruch
Du bist neugierig und offen für Veränderungen, packst Dinge an und übernimmst Verantwortung
Du bringst konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit und freust dich auf ein starkes Team
Deine Funktion / Verantwortung bei uns
Als Teil unseres Teams wirst du unsere Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aktiv mitgestalten und weiterentwickeln. Du wirst eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um unsere Marke, Produkte und Leistungen zielgruppengerecht zu kommunizieren. Dabei übernimmst du sowohl die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen als auch die Erstellung und Koordination von Inhalten. Kreativität, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind für deine Rolle entscheidend.
Deine Aufgaben
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
Erstellung und Pflege von zielgruppengerechten Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und digitalen Kommunikationsformate
Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner zur Umsetzung von Kampagnen und Projekten
Planung und Koordination von Veranstaltungen, Messen und weiteren Marketingaktivitäten
Übernahme von Performance-Analysen und Auswertung relevanter Marketing-Kennzahlen
Entwicklung neuer Ideen und Maßnahmen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite
Recherche aktueller Trends und Identifikation neuer Marketingkanäle, Tools und Kommunikationsformate
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Corporate Identity und unseres Markenauftritts
Dein Profil
Du kannst bereits Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Fachgebiet
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Social Media
Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von zielgruppengerechten Inhalten
Gutes Verständnis für Markenkommunikation, Content Marketing und digitale Marketingtrends
Du kannst Marketingmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen analysieren und daraus Optimierungspotenziale ableiten
Kreativität sowie ein gutes Gespür für Sprache, Inhalte und zielgruppengerechte Kommunikation
Teamfähigkeit sowie ein offener und professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern ist für Dich selbstverständlich
Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und bist kommunikationsstark
Ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative runden dein Profil ab
Was wir Dir bieten
Unsere Arbeit macht einen großen Teil unseres Lebens aus, deshalb sollten wir sie genießen und Spaß haben. Gesundheit und Wohlbefinden sind für uns ebenso wichtig.
Mit über 45 Jahren Erfolg am Markt bieten wir dir die Stabilität eines etablierten Software-Unternehmens mit Start-up Charakter
Festanstellung mit Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance
Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen
Fortbildungsmöglichkeiten zu fachlichen/persönlichen Themen
Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen
Firmen- und Teamevents, Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude
Prämien für Mitarbeiter:innen Werbung
Ergonomische Arbeitsplätze (variable Tische, arbeiten im Stehen oder Sitzen) mit modernen Arbeitsmitteln
Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung
Anteilige Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur
Familiäres Miteinander
Geräte-Leasing (z. B. Smartphone oder iPad) und Bikeleasing
Betriebliches Versorgungskonzept (Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
